Dirigenza

Tipologia

Dirigenza scolastica

Cosa fa

DIRIGENTE SCOLASTICO

• Assicura la gestione unitaria dell’Istituzione e rappresenta legalmente l’Istituto.
• È responsabile della gestione delle risorse finanziarie e strumentali e dei risultati del servizio.
• Organizza l’attività scolastica secondo criteri di efficienza, efficacia e trasparenza.
• Promuove interventi che assicurino la qualità dei processi formativi con particolare attenzione alla realizzazione del Piano Triennale dell’Offerta Formativa.
• Valorizza le risorse umane e professionali, sostiene ed agevola lo sviluppo dei processi formativi e dei progetti didattici e innovativi dell’Istituto.
• Costruisce un clima di lavoro positivo per sostenere e sviluppare la ricerca e l’innovazione didattica e metodologica dei docenti.
• Garantisce un efficace livello di comunicazione tra gli organismi scolastici, favorisce la circolazione delle informazioni, il confronto delle idee e la collaborazione.
• Favorisce la cultura e la pratica della valutazione come strumento di miglioramento della scuola.
• Assicura la collaborazione con le Istituzioni culturali, sociali ed economiche del territorio.
• È il legale rappresentante dell’Istituto e ne assicura la gestione unitaria.
• È responsabile della gestione delle risorse finanziarie e strumentali.
• È responsabile dei risultati del servizio.
• È titolare delle relazioni sindacali a livello di Istituto. 
• Promuove tutti gli interventi necessari per assicurare la qualità dei processi formativi, la collaborazione delle risorse culturali, professionali, sociali ed economiche del territorio, l’attuazione del diritto all’apprendimento da parte degli alunni.

Responsabile

Paolo Boncinelli

Dirigente scolastico

Sede

Altri componenti

COLLABORATORE DEL DIRIGENTE (ex art. 88 c. 1 f) CCNL 2006/2009)

• Coadiuva il Dirigente Scolastico in tutte le attività organizzativo-gestionali di Istituto, svolgendo azione di costante raccordo con gli altri collaboratori del Dirigente Scolastico, con i referenti di plesso, con i coordinatori di classe e i presidenti di fascia, con le funzioni strumentali, curando l’esecuzione delle delibere del Collegio.
• Assume, con autonomia operativa, le decisioni utili a risolvere le problematiche di carattere routinario dell’istituto. In caso di questioni di particolare gravità e/o complessità, supporta il Dirigente Scolastico nella loro gestione e, in sua assenza, lo contatta per concordare l’adozione dei provvedimenti necessari.
• Coadiuva il Dirigente Scolastico nelle operazioni di:
  • predisposizione dell’organico dell’autonomia e di sostegno;
  • strutturazione delle cattedre;
  • formazione delle classi;
  • predisposizione del Piano Annuale delle Attività del personale docente;
  • elaborazione e pubblicazione delle circolari;
  • organizzazione dei calendari, convocazione e formulazione dell’ordine del giorno delle riunioni degli organi collegiali (collegio dei docenti, riunioni di dipartimento, consigli di classe/interclasse/intersezione, scrutini), e predisposizione dei materiali necessari al loro svolgimento;
  • organizzazione degli Esami di Stato, degli esami integrativi e di idoneità, con il supporto dei referenti di plesso e della segreteria didattica;
  • organizzazione dei ricevimenti dei genitori, con il supporto dei referenti di plesso;
  • organizzazione di eventi e manifestazioni, con il supporto dei docenti referenti;
  • valutazione di progetti di istituto e accordi di rete.
• Verbalizza le sedute del Collegio dei docenti.
• Monitora la corretta predisposizione e archiviazione dei verbali delle riunioni degli organi collegiali.
• Supporta la gestione delle sostituzioni dei docenti assenti da parte dei referenti di plesso, segnalando tempestivamente alla segreteria eventuali assenze o ritardi improvvisi, e predisponendo con i referenti gli interventi necessari ad assicurare la vigilanza degli alunni.
• Monitora il recupero delle ore di permesso breve dei docenti, e registra la fruizione di ore eccedenti, in collaborazione con i referenti di plesso e in costante raccordo con la segreteria del personale, segnalando prontamente al Dirigente eventuali criticità.
• Esercita azione di sorveglianza del rispetto dei regolamenti da parte degli alunni e delle famiglie con il supporto dei referenti di plesso, e registra il ripetersi di azioni scorrette per l’adozione degli eventuali provvedimenti disciplinari, informandone il Dirigente.
• Collabora con la segreteria didattica per le informazioni relative a trasferimenti di alunni da altre scuole.
• Svolge le funzioni di front-office secondo un orario concordato con il Dirigente. 
• Coadiuva il Dirigente Scolastico nelle relazioni con i docenti, svolgendo funzioni di filtro per le questioni meno rilevanti. 
• Accoglie i nuovi docenti, in collaborazione con i referenti di plesso.
• Coadiuva il Dirigente Scolastico nelle relazioni con l’utenza e gli enti esterni, svolgendo funzioni di filtro per le questioni meno rilevanti. 
• Sostituisce il Dirigente in sua assenza e lo rappresenta, su delega, nelle riunioni istituzionali.
• Sostituisce il Dirigente Scolastico durante le ferie estive, secondo un piano definito con gli altri collaboratori e con il Dirigente stesso.
• Aggiorna il Dirigente sulle eventuali criticità emerse nello svolgimento dei compiti assegnati e, più in generale, sulle problematiche dell’istituto.
• Partecipa alle riunioni di staff.
• Partecipa alle riunioni riguardanti la sicurezza.

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